MENTAGRAPH 株式会社（本社：東京都中央区、JT 100％連結子会社）は、全国の20歳～65歳のビジネスパーソン500名を対象に、仕事に対するモチベーションややりがいについての実態調査を実施しました。調査結果からは、モチベーションがある人とない人の、 仕事 ...

MENTAGRAPHは7月7日、「仕事に対するモチベーションややりがいについての実態調査」の結果を発表した。同調査は、2024年12月5日〜11日の間、20〜65歳のオフィスで働くビジネスパーソン500人を対象にインターネットで実施したもの。 はじめに、現在の仕事に対する ...

日本の労働環境が大きく改善している一方､若い世代を中心に｢FIRE＝早期リタイア｣願望が広がっています。その背景には､仕事への意義や価値観の変化があると専門家は指摘します。現代人の働く目的はどこに向かっているのでしょうか。

株式会社タバネル（本社：大阪府大阪市、代表取締役：奥田和広）は、全国の20～29歳の会社員（有効回答数400人）を対象に、「若手社員の管理職意向と上司の関わり方に関する実態調査」を実施しました。その結果、「将来は管理職になりたい」と回答した ...

「頑張っているのに、結果がついてこない」「必死に仕事をしても締め切りに間に合わない」同僚は次々と仕事を片付け ...

管理職がメンバーの行動をどのように認識しているかが、管理職自身のマネジメント行動のやりがいや心理状態と関連していることが確認された。とくに、積極的支援をとるメンバーが多いと認識されている場合には、管理職のマネジメント行動に対するやりがいや成果実感、適 ...

株式会社NEXER・看護師の仕事のやりがいと働き続ける理由に関する調査 看護師が感じるやりがいや、働き続ける理由とは？ 看護師は、患者さんの命や健康を支える重要な職業です。 その一方で、夜勤や不規則な勤務、精神的な負担など、厳しい労働環境 ...

スキマ時間を、学びに変える。 1回3分、クイズで鍛える人事の基礎力3分ドリル 全国の企業人事の大規模調査で解き明かす、 人事の現在地人事白書 「今月、何する？」がすぐわかる。 人事のタスク管理をもっとラクに、正確に。人事カレンダー 100人の知性 ...

就活生の51.4%が「給与」を重視、一方でやりがい重視層には強い意識があると判明し学生の仕事観に“ねじれ”「幸せに働く」を考えるZINE制作を背景に就活における意識調査を実施 葬祭業にむけ人事コンサルティングや広報支援といったサービスを通して ...

【概要】2014年の上場以降、約10年で売上高を50倍に伸ばしたSHIFT。自社にフィットする人材の採用と活躍を促すために、規模の拡大に伴い、あえて「個」に着目した人的資本経営を展開しています。人事データを収集・分析し、施策に反映させてきたユニーク ...

「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルホールディングスのFR推進室が全面協力した、世の中の仕事やそのやりがいを紹介する『お仕事やりがい図鑑』(全6巻)が、2月5日(木)にGakkenより刊行した。ショップ学研+、ネット書店にて販売し ...

「人の命を預かる責任ある仕事なのに、手取りはたったの18万円」 「介護利用者さんの温かい笑顔やお礼に救われやりがいも感じるけれど、やりがいと収入のバランスが合わない...」 福祉職の30代女性・奈良山さん（仮名）と、20代男性・田中さん（仮名 ...