物価が上昇したバブル崩壊前後までにおける上昇度合いは緩やかなものとなり、むしろ1980年代前半は一時的に実質初任給が減少した時期もあるほど。その後はほんのわずかずつではあるが上昇を示している。ただし2011年以降は物価上昇に額の上昇が追い付いていない ...

19年ぶりの伸びとなった2023年の一般労働者の所定内給与 連合が公表した今年の春闘の1次集計結果によれば、賃上げ率は平均で5.28％となり、33年ぶりの高い賃上げとなった。そして内訳を見ても、大企業で5.30％、中小企業で4.42％、非正規で6.75％と中小企業 ...

平成29年の大学卒初任給は前年より1.3％増の206,100円。男女計の初任給は、全ての学歴で4年連続の増加～『平成29年賃金構造基本統計調査結果(初任給)』（厚生労働省） 厚生労働省では、このほど、平成29年「賃金構造基本統計調査(初任給)」の結果を ...

厚生労働省が実施する「賃金構造基本統計調査」では、主要産業に雇用される労働者について、その賃金の実態を労働者の雇用形態、就業形態、職種、性、年齢、学歴、勤続年数、経験年数別等に明らかにするためにさまざまな統計が公開されています。

スキマ時間を、学びに変える。 1回3分、クイズで鍛える人事の基礎力3分ドリル 全国の企業人事の大規模調査で解き明かす、 人事の現在地人事白書 「今月、何する？」がすぐわかる。 人事のタスク管理をもっとラクに、正確に。人事カレンダー 100人の知性 ...

もらって嬉しい初任給。その実情は（写真:イメージマート） 男女・学歴別の初任給の実情 初任給は人生で一度しか得られないものであり、多くの人にとっては一生忘れ難い経験となるもの。その初任給の相場実情を2025年3月に厚生労働省が発表した賃金 ...

厚生労働省が実施する「賃金構造基本統計調査」では、主要産業に雇用される労働者について、その賃金の実態を労働者の雇用形態、就業形態、職種、性、年齢、学歴、勤続年数、経験年数別等に明らかにするためにさまざまな統計が公開されています。

［ユサコ株式会社］研究支援サービスを展開しているユサコ株式会社（本社：東京都港区東麻布2丁目17番12号　代表取締役：山川 ...

春季労使交渉で参考にする企業が少なくないため、公表が「3月では遅い」（賃金福祉統計室）と判断した。 企業規模別では、従業員が1000人以上の大企業で平均34万6000円だった一方で、10〜99人の企業では29万4300円だった。

研究支援サービスを展開しているユサコ株式会社（本社：東京都港区東麻布2丁目17番12号代表取締役：山川 真一）は、Excelを使ったデータ分析を基礎から学べる無料オンラインセミナー「Excel＋XLSTATで始めるデータ分析（基本統計シリーズ）」の第1回を、2026 ...