変化する大学教員採用の現場では､これまで主流だった公募制に加え､大学職員自らが企業人や自治体人材をスカウトする新たな動きが広がっています。本当に学生のためになる人材とは誰なのか——採用の裏側に迫り､その最前線を解き明かします。（このリード文はAIが作 ...

「大学教員になることは難しいか」に関連する法律相談です。ハラスメント分野に「大学教員になることは難しいか」に関する相談が多く寄せられています。「大学における不登校に伴う、授業料返還または振替の可否」や「高校進路調査届け 進学先大学の ...

東大卒で、大企業勤務−−。この経歴なら、大学教員になりやすいと思う人は少なくない。だが、現実はまったく違う。追手門学院大学客員教授でもある西田浩史氏が、大学教員の「選別ロジック」の実態を解き明かす。 河合塾での2万人指導と著書が研究 ...

新潟県内で教員になることを志望する高校生を対象にした上越教育大（上越市）の講座「新潟次世代教員養成プログラム」の前期が8月に閉講した。1期生となる前期修了者は31人で、入試や大学合格時に優遇措置が受けられる。このうち20人が上教大 ...

知は社会の豊かさの源泉である。近年の大学の教育機能不全と研究水準の衰退の最大の原因は、長年にわたる社会全体の「知」への無理解、とくに政府による財政の逼迫にあることに間違いない。しかし、大学の自治のあり方、とりわけ教員制度の不具合と ...

文部科学省では,小・中・高等学校等の教員養成を目的とする国立の教員養成大学・学部の教員養成課程を卒業した者及び国私立の教職大学院を修了した者を対象として,同年9月末現在の就職状況について,毎年度,調査を行っています。 このたび,令和7年3月に ...

加えて、教員には自らの立場を錯覚しやすい環境がもう1つ存在する。多くの大学教員は、大学院生時代から研究を続け、その成果に一定の評価を得たことで、その職を獲得している。 だから彼らは、自らの成功は自らの努力と才能の結果であり、結果が出 ...

株式会社城南進学研究社（本社：神奈川県川崎市、代表取締役社長CEO：千島克哉）は、株式会社オーナー（本社：宮城県仙台市、代表取締役社長：佐々木敦斗）と共同で、2026年4月25日（土）、高校教員を対象としたオンライン勉強会「現役大学生が語る年内入試の ...

12日、AERADIGITAL配信の「総合型選抜に有利だから？…高校の『探究学習』で大学の研究者たちが疲弊話がかみ合わず『1人に10時間』かかったケースも」記事がヤフトピ入り、大きな話題となっています。 「探究学習」とは「総合的な探究の時間」で、2002年度 ...