コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、2025年10月15日（水）に「理念を“自社満足”で終わらせない！ BtoB企業の戦略的ブランド広報とは？」と題したセミナーを、オンラインで ...

人的資本・ウェルビーイング経営を支援するラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社⻑：結木啓太、以下「ラフール」）は、1月20日（火）に「経営層が語る！理念の実行に差が出る組織の違いとは〜理念浸透のカギはマネージャー育成と共感〜」を ...

そんな時、橋本久美子社長が最初に着手したのは企業理念の再確認と社内共有だった。「私たちは何を包んでいるのか」「何のためにこの事業をしているのか」といった根本的な問いを社員と共に考える場を設け、理念を業務の隅々にまで浸透させていった。

時価総額約15兆円、企業価値創出力No.1と、名実ともに国内企業のトップランナーに成長したユニクロ。その強力な経営スタイルは、創業者・柳井正氏のカリスマ性によるところが大きいと思われがちだが、実際にはそうしたトップダウンとは真逆のところに ...

経営層2名が、理念が“伝わって終わる組織”と“行動まで変わる組織”の違いを解説。マネージャーの巻き込み方と、従業員の共感を生むコミュニケーション設計のポイントが分かります。 人的資本・ウェルビーイング経営を支援するラフール（本社 ...

『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ 組織開発・人材育成コンサルティングを手がける株式会社イマジナ（本社：東京都、代表取締役：関野吉記）は、メールマガジン登録者を対象に「企業理念浸透の実態と課題に関する ...

オムロンは企業理念を実践に落とし込む「企業理念経営」を進めている 「より良い社会をつくる」という社憲が、サステナの取り組みにつながっているという 理念を「実践する」ための取り組みとして、グローバル表彰制度などを展開する オルタナは7月16 ...

「理念に共感する人と、一緒に働きたい」——そんな思いを大切にしながら、採用に取り組んでいる株式会社HITOTOWA。 グリーンズが運営する、パーパス（働く意義）で仕事と出会える求人サイト「WORK for GOOD」を通じて出会ったのは、「庭を“使う”こと」に ...

「介護 法人の理念とは」に関連する法律相談です。医療分野に「介護 法人の理念とは」に関する相談が多く寄せられています。「介護施設でのお客様の怪我」のような「介護 法人の理念とは」に関連の高いものをピックアップしました。 山村 邦夫 弁護士 ...

企業理念は何処へやら…（画像はベネッセホールディングスHPより） 「よく生きる」の企業理念とは裏腹に、大規模な人員削減を発表したのは、教育業界の巨頭・ベネッセコーポレーションである。いくら少子化が加速しているとはいえ、全社員の13％にも ...