民間企業における障害者の雇用数・実雇用率はともに過去最高を更新 精神障害者保健福祉手帳の所持者が5年連続で増加し、154万人を超えています。 精神障害者保健福祉手帳を受けられるのは、精神障害を抱えており、一定の状態にある方が対象です。

「精神障害者 仕事 東京」に関連する法律相談です。労働分野に「精神障害者 仕事 東京」に関する相談が多く寄せられています。「金銭的なことや介護のことで兄を援助しないことは法的に許されるのか」や「警視庁による違法捜査行為について」のような ...

株式会社パーソル総合研究所（本社：東京都港区、代表取締役社長：萱野博行）は、「精神障害者雇用の現場マネジメントについての定量調査」の結果を発表いたします。 近年、少子高齢化によって加速する人手不足や、SDGs、DI&E（多様性包摂）の機運の ...

障害者の就労支援を中心にソーシャルビジネスを展開する株式会社ゼネラルパートナーズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：進藤均）は、7月6日(水)に、精神障害者採用を進めるための無料オンラインセミナーを開催します。 精神障害者採用に悩ん ...

株式会社パーソル総合研究所（本社：東京都港区、代表取締役社長：萱野博行）は、「精神障害者雇用の現場マネジメントについての定量調査」の第2弾として、精神障害のある就業者と共に働く上司・同僚についての調査結果を発表いたします。 同テーマ ...

障害者の自動車運転免許取得を後押しするため、横須賀市は２０２６年度から「運転訓練費」の助成対象を拡充した。従来の身体障害者に加え、知的障害者と精神障害者が新たに支援対象となる。

・障害者専門の採用のプロが採用活動をサポート ・採用はもちろん業務の切り出しから定着まであらゆる課題をサポート ・採用でリーチ可能なatGP登録者180,000人以上※（※2023年12月時点） 本イベントでは、障害者雇用における精神障害者の方の市況や障害 ...

障害をオープンにしない、しづらいその他の理由 精神・発達障害の当事者団体が当事者を対象に就労に関するアンケートをしたところ、6割超が自身の障害を開示せずに働く「クローズ就労」をした経験があると回答した。障害を開示しづらい理由として ...

「働き方改革」がさまざまな職場で行われている。新聞、テレビなどが残業の削減、在宅勤務、有給休暇消化促進、女性の管理職育成などを盛んに取り上げる。一方で、マスメディアが積極的に報じようとしないのが、改革が実施されているはずの知的障害 ...

「精神障害者 仕事続かない」に関連する法律相談です。パワハラ分野に「精神障害者 仕事続かない」に関する相談が多く寄せられています。「ただの彼氏彼女の別れた後に精神障害になった件」や「ストレス性障害への、会社側の消極的な対応について ...