株式会社ゼロアクセル（本社：東京都千代田区、代表取締役：大福裕貴、以下ゼロアクセル）は自社運営サイト『ココモーラ』にて、「40代の転職サイト利用に関するアンケート調査」を行いました。 ※調査結果をもとに作られた記事は以下のリンクから確認できます。

転職者の年代別割合は前回と同様に、「20代後半」が最も高く、次いで「30代前半」となった。一方で「24歳以下」の割合は11.6%となり、2022年比で2.5pt増加している。背景には、仕事内容や職場環境に対する入社後のギャップをきっかけに、より自分に ...

40代以降の転職活動でも、20代30代の頃と同じやり方を続けているビジネスパーソンはいないだろうか。中高年にもなれば内定確率は下がり、大手転職エージェントからは敬遠されることも珍しくないのが現実だ。転職アドバイザーが、40代からでもうまくいく転職のコ ...

株式会社ゼロアクセル（本社：東京都千代田区、代表取締役：大福裕貴、以下ゼロアクセル）は自社運営サイト『ココモーラ』にて、「30代の転職サイト利用に関するアンケート調査」を行いました。 ※調査結果をもとに作られた記事は以下のリンクから確認できます。 https://cc-moola.com/j ...

2026年4月8日（水）、HIRED株式会社（本社：東京都中央区銀座6-10-1 GNZASIX13F、代表取締役：戸塚俊介）は、新しい転職支援サービス『 エージェントの窓口 』をリリースしました。

２０２５年に転職した人の平均年齢は３２．９歳となった。前回２０２４年調査からは＋０．２歳とやや上昇し、調査開始時の２０２２年からの推移では３年連続で上昇。男女別に見ても、男性が３３．８歳、女性が３１．４歳となり、２０２２年比、２０２４年比ともに全体と ...

物価上昇や住宅費の高止まりが続くなか、転勤は「キャリア上の経験」よりも「生活リスク」として受け止められ始めている。マイナビの調査によると、転職希望者の約7割が「転勤がある会社で働きたくない」と回答した。特に20代では8割近くにのぼり、転勤の有無は転職 ...

調査は、2024年7月～2025年6月に転職した人を対象に実施した。転職理由の1位は、5年連続で「給与が低い・昇給が見込めない」（36.6％）、2位は「労働時間に不満」（26.3％）で、前回の4位から順位を上げた。

今や2人に1人が転職をする時代。就活をする学生ですら、60％近くがセカンドキャリアを意識しているという。では、転職を成功させるためには、何が必要になるのか。それは知識でもスキルでもなく、どう選べばいいのかという判断基準だ――。そんな ...

日清食品ホールディングス（本社：東京都新宿区、日清食品HD）は、採用向けCRM（顧客関係管理）システム「MyTalent ...