～私たちは企業で働くひとのエンゲージメントとパフォーマンスを高める会社です～ 2018年の設立当時より多くの企業の人事課題解決のサポートを行ってきましたが、今後の日本企業を取り巻く環境として、「人的資本経営」、「従業員エンゲージメントの ...

成果や人の成長につながる人事評価制度改革の実践ガイド～『時代遅れの人事評価制度を刷新する～そのパフォーマンス・マネジメントは価値を生み出していますか？～』（タムラ・チャンドラー：著）ヒューマンバリューより刊行 株式会社ヒューマン ...

インテリジェント・レベニュー・ソリューションのリーダーであるXactly（エグザクトリー）と、エンタープライズワークフローソリューションのグローバルプロバイダーであるServiceNowは、Sales Performance Management（SPM）とSales and Order Management（SOM）の統合に ...

働きがいと生産性を両立する新しい働き方～『働き方改革 7つのデザイン』(土田 昭夫・デロイト トーマツ コンサルティング：編)日本経済新聞出版社から刊行 日本経済新聞出版社は、土田 昭夫・デロイト トーマツ コンサルティング：編『働き方改革 7 ...

ビジネスの成長を促進するためには、正確な情報と効率的なパフォーマンス管理が欠かせません。EPM（Enterprise Performance Management）は、戦略的決定をサポートするための強力なツールです。多くの企業がビジネスプロセスを最適化するために様々なITツールを ...

～私たちは企業で働くひとのエンゲージメントとパフォーマンスを高める会社です～ 企業のパフォーマンスマネジメント変革を支援する株式会社アジャイルHR（本社所在地：東京都港区、代表取締役：松丘啓司）は、2024年5月30日（木）に、コーポレート ...

世界のアセット・パフォーマンス・マネジメント（Asset Performance Management：APM）市場は、2023年に30億米ドルと評価され、2024年から2032年にかけて年平均成長率（CAGR）12.2%で拡大し、2032年には84億米ドルに達すると予測されています。この力強い成長は、資産の ...

・目標管理が「絵に描いた餅」になる原因は、人間の記憶の限界や管理職の属人化にあり、放置による若手の離職リスクも高まっています。 ・TAKE A株式会社の木村翔氏は、年次の後追い評価から「継続的なパフォーマンス管理」へシフトする、未来志向で ...

世界のクラウドパフォーマンス管理市場は、2022年に約13.8億米ドルの規模から急成長し、2031年には58.9億米ドルに達すると予測されています。これは2023年から2031年の予測期間において、年平均成長率（CAGR）17.5%という非常に高い成長を示すものです。

表現が“仕事”になる社会へ。新設「パフォーマンスマネジメント部」始動 宇賀なつみ わたしには旅をさせよ うどんと海と少年たち。巡る夏、見送る夏宇賀なつみがつづる旅 （70） ...