～エンジニア採用のプロが、戦略立案から実行までを一気通貫で支援～ ポート株式会社（代表取締役社長CEO：春日 博文、所在地：東京都新宿区、以下「当社」）は、当社子会社であるトラパス株式会社（以下「トラパス」）において、IT領域・エンジニア職種に特化した新卒採用業務代行「みん就TECH RPOサ ...

［株式会社ジェイック］企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックの子会社である、国内最大級のキャリア面談プラットフォーム「Kakedas(カケダス)」を運営する株式会社Kakedasは、ITエンジニアを対象としたキャリア伴走サービス「Kakedas for ITエンジニア」の提供を開始しました。本サービスを通じて、常駐エンジニア特有の孤立感や不満を解消し、エンジニ ...

総合人材サービス会社のヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：高橋哲雄、以下「当社」）は、世界のITエンジニアの動向を俯瞰的に把握することを目的に、国際労働機関（ILO）や経済協力開発機構（OECD）の公表データ、各国の統計 ...

ITエンジニア向けの転職エージェントサービスを4年7ヶ月運営してきた株式会社キッカケクリエイション（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：川島我生斗、以下当社）は、転職ポータルサイト「キッカケエージェント」を2025年9月30日(火)にリリースいたし ...

ITエンジニアへの就職者数、4年連続増も伸びは鈍化、非理系は10年で約2.3倍、女性は3割に～就職者の構成は多様化、大学院修了の就職者は9年ぶりに減少～総合人材サービス会社で、海外ITエンジニア派遣サービスを展開するヒューマンリソシア株式会社（本社： ...

総合人材サービス会社のヒューマンリソシア（東京都新宿区）の調査によると、大学院、大学、短大、高専、専修学校を2025年3月に卒業し、新卒でITエンジニアとして就職した人数は6.1万人だった。前年から0.7％増と4年連続で増加したが、伸び率は鈍化傾向にある。

総合人材サービス会社で、海外ITエンジニア派遣サービスを展開するヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：高橋哲雄、以下「当社」）は、DXの進展やAIの活用拡大を背景に人材需要が高まっているITエンジニアの新卒就職動向に ...

まるでITエンジニアの通信簿。AIが採用市場での価値を分析・評価する新機能「キャリア市場価値レポート」を提供開始 〜激変する時代に「現在地」を明確にし、キャリア不安を払拭〜 LAPRAS株式会社（所在地:東京都渋谷区、代表取締役:染谷健太郎 以下 ...

■キッカケクリエイション、ITエンジニア対象に「欲しい福利厚生」を調査 キッカケクリエイション（本社：東京都渋谷区、代表取締役：川島我生斗）は、正社員として勤務する20〜30代の現役ITエンジニア375名を対象に、「ITエンジニアが本当に欲しい福利厚生」に関する調査を実施した。 調査によると、勤務先の福利厚生制度が仕事のモチベーションやパフォーマンスの向上につながっていると感じるITエンジニアは7 ...

株式会社キャリアデザインセンター（以下 CDC、本社：東京都港区、代表取締役社長兼会長:多田弘實）が運営するIT ...

ファインディは7月4日、生成AIを実務で活用できるITエンジニアと生成AI活用を推進したい企業のマッチングに特化したサービス「Findy AI Career」α版の提供開始を発表した。同社のクライアント企業を対象に限定リリースされたサービスは、"日常的に生成AIを ...