この度はAnn株式会社（代表取締役CEO：山田元太郎、所在地：東京都新宿区、以下：当社）が「SPI対策問題集 produced by ...
はじめまして、採用の妖精と申します。 普段は225メーカーで採用担当として精一杯生きています。 今回は新卒就活、転職活動でも受験することが多いSPI・適性検査（以降、SPIに統一します）について書いていこうと思います。 このnoteはSPIを勉強して ...
雇用形態の変化や企業のグローバル化など、今や転職はあたりまえの時代です。転職の際に多くの企業で課される適性検査がSPIです。本書では、頻出問題を中心に、短時間かつ高得点を狙える解き方を解説しました。 実用書や児童書、教養書を発行する ...
鉄道会社の行う学力の試験は、ほとんどの場合SPIテストです。 SPIテストとは、様々な企業が採用試験に導入している、共通学力テストです。 受験方法は、WEBテスティング、テストセンター方式、ペーパーテスト方式のうち、志望企業が指定しているどれか ...
日本航空（JAL/JL、9201）グループは4月20日、グループ各社が個別で設けていた採用ページを集約し、新たに「JALグループリクルートセンター」を開設した。エントリーシステムをグループで一元化することで、複数社を志望する就活生の負担軽減を図り、応 ...
大学の部（SPI方式）の試験概要を掲載しています。 ※同一年度に実施する大学の部（一般方式）との併願はできません。 試験概要（令和8年度）※令和8年10月採用枠・令和9年4月採用枠 令和8年度職員採用試験の受験資格及び日程（予定）を掲載しています。
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宮崎県警大卒試験 年2回に 26年度、志願者増へSPI導入
県警は2026年度の警察官採用試験の一部について、実施回数を年1回から年2回に変更する。変更される試験区分は、大卒者や卒業見込みの大学生を対象とする「警察官A」。年2回実施する試験のうち、第1回試験では、教養試験に変えて基礎能力検査「SPI」を新たに導入する。 大学入学共通テスト始まる 県内3887人が挑む ...
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