誰しも新社会人のときは期待と不安が入り混じるものだ。いま部下を持つ立場にいる人にとっても、かつての自分を思い出すのがこの時期ではないだろうか。では2026年の新入社員はどのような意識で社会に出ようとしているのか。 ALL ...

近年、企業を取り巻く環境は不確実性を増しており、新入社員には単に与えられた業務をこなすだけでなく、周囲と協力しながら役割を果たし、継続的に学び成長する姿勢が求められています。こうした中、当社が実施した調査*では、2026年入社の新入社員が描く理想の社会人像として「助ける人（周囲の気持ちに寄り添い、支援を惜しまない）」が2年連続で1位となりました（下図）。若手層の間で、個人で成果を上げること以上に、 ...

組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（東京都千代田区）は、2026年度の新入社員を対象に「入社直前意識調査」を実施した。その結果、入社に向けた期待の1位は「いろいろなことを学び成長できる」（65.5％）だった。

文京区内に本社を置くコンタクトレンズメーカーのシード（文京区本郷2）が4月15日、新入社員を対象にチームビルディング研修「ザ・ビッグピクチャー」を行った。 シードが新入社員対象チームビルディング研修全員で一枚のクレヨン画描く 文京区内に本社を置くコンタクトレンズメーカーのシード（文京区本郷2）が4月15日、新入社員を対象にチームビルディング研修「ザ・ビッグピクチャー」を行った。 シードが新入社員対 ...

産業能率大学総合研究所（東京都世田谷区、以下本学）では、2026年度に就職した新入社員を対象に毎年恒例の「新入社員の理想の上司」を調査しました。本学では、この「理想の上司」を1993年から調査しており、1998年からは男性上司… ...

いよいよ新生活シーズン。期待と不安を胸に、新たな一歩を踏み出した新社会人の方も多いでしょう。多くの企業はいまAI一色。いかにAI活用を進め、業務を効率化するかに執心しています。新卒社員にもAIの活用を求める会社も少なくありません。

研修中には緊張感が漂うオフィスや会議室も、ケータリングを取り入れることで、移動の負担なくそのまま華やかなパーティー会場に変わります。これにより、研修直後の高い熱量を維持したまま、スムーズに親睦の場へ移行できることが可能です。

文京区内に本社を置くコンタクトレンズメーカーのシード（文京区本郷2）が4月15日、新入社員を対象にチームビルディング研修「ザ・ビッグピクチャー」を行った。 シードが新入社員対象チームビルディング研修全員で一枚のクレヨン画描く ...

「理想の上司像」（複数回答）について尋ねたところ、最も多かったのは「安心して意見や質問ができる雰囲気をつくってくれる（２９．６％）」でした。これに続いて、「ミスをしたときにフォローしてくれる（２６．０％）」、「常に部下を気にかけてくれる（２３．２％） ...

本コラムは、2025年10月に発売した書籍『AIネイティブマーケティング ...

～テーマはSCOPE。過去最多人数の入社でも、一人ひとりにピントが合った1日～ ...

タレントのマツコ・デラックス（53）が20日、TOKYO　MX「5時に夢中！」（月～金曜後5・00）に生出演し、新入社員へメッセージを送った。