【プレスリリース】発表日:2026年04月22日AI活用が進む中、職場とマネジメントに変化の兆し業務効率化と、人の役割の再定義が進展「AI活用が変える職場とマネジメント業務調査」の分析結果を発表企業における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社 : 東京都港区 代表取締役社長:山崎 淳 以下、当社）は、企業に勤務する正 ...

この変化は、若手のキャリアにも直結しています。決められたタスクをこなすだけでは、経験が積みあがりにくい時代だからこそ、20代のうちに意思決定の場数を踏み、その精度を高めていくことが、その後のキャリアに「複利」をもたらす土台となり ...

AIが「使えるかどうか」は、人間側の「使い方」で決まります。そう語るのは、グーグル、マイクロソフト、NTTドコモ、富士通、KDDIなどを含む600社以上、のべ2万人以上に思考・発想の研修をしてきた石井力重氏だ。そのノウハウをAIで誰でも実践できる方法 ...

一般的には、「管理職イコール昇進」「現場に残るイコール頭打ち」と考えられがちだが、その考えは正しいのか。本稿は、Google Cloud ...

美容室のカットコンテストが長崎県佐世保市で開かれ、新人からベテランまでがスタイルのデザインやカットの正確さなどの腕を競い合いました。20日、佐世保市のハウステンボスで開かれたのは「シャンプーボーイ」のカットコンテストです。シャンプーボーイは佐世保市を ...

予算を承認するマネージャーは、まずはAIツールが生成した提案を精査する。AIのアウトプットは整然としていて、確信に満ちて見える。その提案が生成されるまでの過程を十分に理解しているわけではないが、それでもOKを出す。組織では今、このようなかた ...

文章を生成する対話型AIやタスクを実行するAIエージェントが広がり、知的労働の多くを代替できるようになったとすれば、人間の残された仕事とは何か。その候補として人々と喜びを共有し、不安に寄り添う「感情労働」というキーワードが浮上した。カルチャーとテクノ ...

AIを使えばプログラミングがわからなくてもアプリが作れる。生成AIが登場してそう言われるようになり、2026年の今もその流れは続いているかなーと思います。プログラマーやエンジニアじゃなくてもアプリが作れる。それってホントなんでしょうか？というわけで、 ...

仕事で｢考えが浅い｣と指摘された経験はありませんか？真に深い提案とは､多角的な視点や明確な根拠､実行可能性を備えた"たたき台"にあると萩原雅裕氏は説きます。地頭や努力ではなく"問う観点"がカギ。あなたの提案が劇的に変わる理由を探ります。※上記のリード ...

この2年間、我々は人工知能について驚くほど一貫したストーリーを聞かされてきた。基盤モデルが弁護士、教師、アナリスト、マーケター、そしておそらくはかつて彼らの給与明細に署名していた経営幹部さえも置き換えるだろうと。デモンストレーションは印象的 ...

【読売新聞】　業務に生成ＡＩ（人工知能）を導入する動きが九州・山口の中小企業でも広がってきた。経営について相談したり、アプリの開発に使ったりと活用の幅も様々だ。高度な情報通信技術の普及を目指す一般社団法人「ＩＴ経営コンサルティング九 ...