障害者及び管理者を合わせて約120名の新たな雇用を創出 ...

イオンモール橿原ウエスト・ビレッジ内に 　障害者の就労支援などに取り組む、社会福祉法人ぷろぼの (奈良市大宮町、松本直樹理事長)は21日、橿原市新堂町のイオンモール橿原ウエスト・ビレッジ内に開設した新 ...

障害の有無を問わず、多様な困難を持つ人たちが働ける「ワーク・ダイバーシティ」という考え方を実現するための取り組みが始まっています。昨年11月に発足した超党派の包摂的就労（ワーク・ダイバーシティ）促進議員連盟代表の野田聖子・衆院議員が毎日新聞のインタビ ...

自動車総連（東京）は、広島県東広島市西条町寺家の障害者支援施設「広賀園」 ... 47NEWSに掲載の記事・写真の無断転載を禁じます。 すべての内容は日本の著作権法並びに国際条約により 保護されています。

障害者の雇用を促すための法律の改正に向けた議論が20日、 厚生労働省 の 労働政策審議会 で始まった。企業が雇った障害者に別の働き場所を提供する「障害者雇用ビジネス」のあり方、 法定雇用率 ...

7月から民間企業の障害者法定雇用率が2.5%から2.7%に引き上げられ、常時雇用する労働者数が37.5人以上の場合、1人以上の障害者の雇用義務が生じる予定だ。一方、2025年6月1日時点の雇用率達成企業の割合は46%で半数にも達していない。現状では雇用の受け皿となる多様な職種や雇い入れ能力の高い大企業が都市部に集中し、地方の中小企業が雇用率を達成するには高いハードルが想定されている。雇用率達成 ...

7月から民間企業の障害者法定雇用率が2.5%から2.7%に引き上げられ、常時雇用する労働者数が37.5人以上の場合、1人以上の障害者の雇用義務が生じる予定だ。一方、2025年6月1日時点の雇用率達成企業の割合は46%で半数にも達していない。現状では雇 ...

生活協同組合パルシステム神奈川（横浜市港北区）は、リース契約で障害者アートの作品を展示する仕組み「パル・アート」を新横浜本部で開始した。同組合の掲げる２０３０年ビジョン「だれもが認めあい、ともにいきる地域づくり」の実現に向けた活動の一環で… ...

は昨年１２月１日、学識経験者や労使、障害者団体が参加する「今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会」で説明した。障害者雇用促進法は障害者を「経済社会を構成する労働者の一員として、その能… …[続きを読む] 2026年4月3日5時0分 ...

しかし、2005年度の政策総点検で事業の中止が決定し、土地の活用法が決まらないまま20年ほどが経過。2023年度になって、下呂市から特別養護老人ホームの整備用地として売却の打診を受けました。

障害者雇用の拡大を背景に、愛知県名古屋市天白区に新拠点を開設し、固定資産の取得及び賃借を実施する。今回の出店により、障害者及び管理者を合わせて約120名の新たな雇用を提供する。 「Diverse Village ...