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フレックスタイム制の導入 #4
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2020年12月4日
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【ガッテン労務】小林労務公式チャンネル
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【ポイントを解説】36協定の作成方法
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2025年3月12日
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縄本労働衛生コンサルタント・社会保険労務 …
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残業代がつかない残業とは?
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2018年5月12日
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かんたんに学べる年金や保険
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Easy-to-understand explanation! How to correctly calculate overtime pay
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2021年8月24日
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TOMA人事労務情報チャンネル
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Overtime is unpaid?! (II) Extra Pay
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2018年3月2日
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東京都労働相談情報センター
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【安倍晋三総裁メッセージ】働く女性のみなさんへ
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2017年10月13日
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自民党
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所定労働時間と時間外割増賃金 #shorts #解決社労士
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2024年8月21日
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解決社労士
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エクセル 60時間超の割増賃金計算 深夜残業
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2023年6月3日
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実務Excel太郎
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[10-minute seminar] Limits on overtime work
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2020年3月23日
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TOMA人事労務情報チャンネル
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R5 4 6 時間外労働、休日労働の割増賃金
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2023年4月6日
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社会保険労務士合格研究室
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[Basic Allowance ③] Daily amount of basic allowance and reduction of basic allowance
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2023年10月11日
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図解でわかる 社労士講座
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【変形労働時間制】間違った運用で残業時間を相殺!?
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2021年7月18日
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労務のいろはチャンネル
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進めよう!働き方改革Part2時間外労働の上限規制①
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2019年11月6日
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A must-read for transportation companies! Explaining the key points of labor management under the...
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2022年5月31日
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リーガルメディアTV
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【60時間超えた残業代、割増賃金率50%】月の残業が60時間を超えた場合の割増賃金率が50%となります。2023年4月より中小企業も対象となります。社労士が解説します。
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2022年11月13日
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社労士なかむらch【中村彰利】知って得する …
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No Time to Wait! _From April 2023, small and medium-sized enterprises will also be subject to a 5...
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2022年6月15日
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社労士YouTuber川浪宏【中小企業の働き方改 …
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Improper management poses a high risk of unpaid overtime. Make proper use of the flexible working...
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2020年9月25日
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中小企業経営のちょっといい話
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Suddenly ordered to work overtime?! (I) Working Hours and Overtime
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2018年3月2日
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東京都労働相談情報センター
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[Labor and Social Security Attorney] The Basics of Variable Working Hours [Labor Standards Act]
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2021年9月7日
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資格の大原社労士講座(社労士24)
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【労働環境】Amazon配達ドライバー「配達終わらない...」荷物は1日200個超、休憩は10分…Amazon「委託した配送業者の責任」労働環境どう改善?|TBS NEWS DIG
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2023年1月6日
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TBS NEWS DIG Powered by JNN
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模範的な“ホワイト企業”決定 秘訣は「朝型勤務」(17/11/24)
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2017年11月24日
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ANNnewsCH
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[Labor Standards Act/Overtime hours exceeding 40 hours per week] In principle, overtime is levied...
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2023年4月16日
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社労士なかむらch【中村彰利】知って得する …
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【労働基準法、36協定届書き方】労基法36協定の書き方を詳しく社会保険労務士が解説します。休日労働/残業/割増賃金/ブラック企業/長時間労働/サービス残業/労働基準監督署/労働基準監督官/社労士
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2023年3月9日
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社労士なかむらch【中村彰利】知って得する …
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【公式】武田邦彦の「ホントの話。」第125回 2022年12月30日放送 今年の寒波の理由 量子力学と「時間」の概念 お金のために嘘をつく人たち
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2022年12月30日
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就業規則 労働時間 振替休日・代休2~割増賃金の関係は?【中小企業向け:わかりやすい就業規則】|ニースル社労士事務所
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2021年2月27日
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就業規則【月60時間を超える残業について代替休暇を取れば割増率は2割5分でよいと聞きました。どういうことでしょう】【中小企業向け:わかりやすい就業規則】|ニースル社労士事務所
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2021年8月8日
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残業時間の上限は何時間まで?時間外労働の上限規制(36協定)についてわかりやすく解説
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2023年2月27日
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【2023年改正】中小企業における月60時間超の残業に対する割増賃金率の引き上げ(50%)について解説
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2022年9月26日
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[Social Insurance for Part-time Workers] How do you calculate a monthly wage of 88,000 yen? Simul...
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2022年10月4日
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Limitations on overtime?! (I) Maximum Limit for Overtime Work
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2020年3月11日
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